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    2025년 개정된 육아 휴직 급여 계산기 안내드립니다. 한도에 걸려서 150만 원 수령 예정이었던 분들은 달라졌기 때문에 더욱 주의하셔야 합니다. 휴직 기간과 통상임금 입력만으로 급여 계산 할 수 있도록 안내해 드리겠습니다. 

     

    개정 육아휴직 급여 간편 계산기

     

     

     

     

     

     

     

     

    1. 육아휴직 급여 간편 계산기

     

    육아휴직 급여 간편 계산기 먼저 소개합니다. 통상임금과 휴직 기간으로 확인할 수 있는 방법입니다. 해당 사이트를 통해 가능하며 현재 기준 법에 따라 계산되는 점 주의하시기 바랍니다. 개정 사항 시행일 이후에는 2025년 개정 육아휴직 급여로 계산됩니다.

     

     

     

     

     

     

     

     

    로그인 없이 바로 가능하기 때문에 간편합니다. 또 별도의 확인 사항이 없으며, 대략적으로 첫 달 예상되는 금액을 표시하여 줍니다. 첫 번째 단계는 고용 24 사이트에서 유형을 선택하는 것입니다.

     

     

     

     

    간편하게 육아휴직 계산을 원한다면 간편 모의계산을 체크해 주세요. 체크하면 아래와 같이 휴직 시작일과 종료일을 선택할 수 있습니다. 실제 회사에 신청한 기간에 따라 입력하시기 바랍니다. 그리고 마지막으로 통상임금을 직접 입력하면 자동 계산하기가 완료됩니다. 

     

    개정 육아휴직 급여 간편 계산기

     

     

    통상임금이 무엇인지 모르신다면 바로 보기를 통해 통상임금을 확인하시기 바랍니다. 매달 월급에 차이가 없이 일정한 경우, 월금을 기재하면 됩니다. 다만 연장 근무, 기타 수당 등으로 달라진다면 적절한 통상임금을 계상하여 입력하시기 바랍니다.

     

     

     

     

     

     

    2. 상세 계산기

     

     

    상세 계산기를 통해 모의계산 하고 싶다면 아래를 주목하시기 바랍니다. 더 구체적인 내용을 입력하여 모의계산이 진행되기 때문에 더욱 정확합니다.

     

     

     

     

     

     

     

    출산일, 휴가 기간, 배우자의 사용 여부까지 입력하여야 합니다. 어려운 내용이 아니기 때문에 상세 계산기도 유용하게 이용할 수 있습니다.

     

     

    개정 육아휴직 급여 간편 계산기

     

     

    예를 들어, 통상 임금 3백만 원을 입력하고 4개월 휴가를 사용한다면 아래와 같이 표시됩니다. 일반육아휴직은 총 6백만 원을 받을 수 있습니다. 매월 1,125,000원을 수령하며 이후 복직하면 375,000원을 더 받을 수 있습니다. 이것은 현재 기준 한도인 것을 주의하세요.

     

     

    개정 육아휴직 급여 간편 계산기

     

     

    6+6은 모두 맞벌이를 하는 조건을 충족하면 적용됩니다. 기존 통상임금의 80%를 적용하지만, 모두 맞벌이를 하는 경우 100%까지 지원이 됩니다. 

     

    3. 2025년 개정 내용 정리

     

    2025년 개정 내용 정리하여 알려드리려고 합니다. 위의 예시는 개정사항이 반영되지 않은 상태입니다. 아래에서 개정사항을 확인하고 추가로 고려하여 육아휴직 급여 계산을 진행하시기 바랍니다.

     

     

     

     

     

     

     

    개정사항 중 중요한 내용은 한도의 변경입니다. 기존 최대 150만 원에서 250만 원까지 증가합니다. 해당 급여가 적용되는 구간은 월급이 1,875,000원 이상인 경우입니다. 기존 150만 원을 받았으나, 이제 백만 원을 더 받습니다.

     

     

     

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    예를 들어, 통상임금이 2백만 원인 경우 80%가 160만 원이지만 한도에 걸려 십만 원은 받지 못하였습니다. 하지만 이제 2025년 개정된 것부터는 160만 원을 모두 수령할 수 있습니다. 

     

     

     

     

     

     

    추가로 1년에서 1년 6개월까지 확대되면서, 총 지급액이 증가하였습니다. 육아인들을 지원하기 위한 육아휴직 정책이 점점 확대되고 있습니다.

     

     

    그리고 마지막으로 대상인데요. 기존 8세에서 만 12세로, 초등학생 2학년에서 6학년으로 변경되었습니다. 더욱 다양한 분들이 상황에 따라 사용할 수 있을 것 같습니다.

     

     

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